描写善良好人的句子,遇到善良的人该怎么夸？

一、遇到善良的人该怎么夸？

①

作为我们自己对于别人的夸奖，都要保持理智，千万不能飘飘然。那可能只是别人随便敷衍你的一句话。那我们夸善良人的时候，尽量用心点，说些实际的，说些对方真正具有的美好品质。这样才算是对善良人的起码尊重！

②

夸人的最佳境界是，给别人如沐春风的感觉，心里甜丝丝的，一点也不反感。

太过露骨的赞美，让反感。

说话是一门很讲究的学问，话说好，办事的成功的几率增加一半。

人与人之间的最大问题是有效地真诚沟通，而沟通最大的问题恐怕就是语言了。

掌握好说话技巧，学会说话得体，还愁没有好的人际关系吗!

1、赞美行为而非个人。

举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：“你真是了不起的厨师。

”他心里知道有更多厨师比他还优秀。

但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。

2、通过第三者表达赞美。

如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。

相反的，如果是批评对方，千万不要通过第三者告诉当事人，避免加油添醋。

3、客套话也要说得恰到好处。

客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止。

有人替你做了一点点小事，你只要说“谢谢”、“对不起，这件事麻烦你了”，至于“才疏学浅，请阁下多多指教”这种缺乏感情的客套话，就可以免了。

4、面对别人的称赞，说声谢谢就好。

一般人被称赞时，多半会回答“还好!

”或是以笑容带过。

与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。

有时候对方称赞我们的服饰或某样东西，如果你说：“这只是便宜货!

”反而会让对方尴尬。

5、有欣赏竞争对手的雅量。

当你的对手或讨厌的人被称赞时，不要急着说：“可是…

”就算你不认同对方，表面上还是要说：“是啊，他很努力。

”显示自己的雅量。

批评时，绝不要…

6、批评也要看关系。

忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意。

除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评。

7、批评也可以很悦耳。

比较容易让人接受的说法是：“关于你的…

我有些想法，或许你可以听听看。

”8、时间点很重要。

千万不要在星期一早上，几乎多数人都会有“星期一忧郁”的症状。

另外也不要在星期五下班前，以免破坏对方周末休假的心情。

9、注意场合。

不要当着外人的面批评自己的朋友或同事，这些话私底下关起门来说就好。

10、同时提出建议。

提出批评之外，还应该提供正面的改进建议，才可以让你的批评更有说服力。

回话时，要小心…

11、避免不该说出口的回答。

像是：“不对吧，应该是…

”这种话显得你故意在找碴。

另外，我们也常说：“听说…

”感觉就像是你道听途说得来的消息，有失得体。

12、别回答“果然没错!

”这是很糟的说法，当对方听到这种响应时，心中难免会想：“你是不是明知故问啊?”所以只要附和说：“是的!

”13、改掉一无是处的口头禅。

每个人说话都有习惯的口头禅，但会容易让人产生反感。

例如：“你懂我的意思吗?”“你清楚吗?”“基本上…

”“老实说…

”14、去除不必要的“杂音”。

有些人每一句话最后习惯加上“啊”等语助词，像是“就是说啊”、“当然啦”，在比较正式的场合，就会显得不够庄重稳重。

15、别问对方“你的公司是做什么的？”你在一场活动遇到某个人，他自我介绍时说自己在某家公司工作。

千万别问：“你公司是做什么的?”这项活动也许正是他们公司举办的，你要是不知道就尴尬了。

也不要说：“听说你们做得很好!

”因为对方可能这季业绩掉了3成。

你应该说：“你在公司担任什么职务?”如果不知道对方的职业就别问，因为有可能他没工作。

16、别问不熟的人“为什么？”如果彼此交情不够，问对方“为什么?”有时会有责问、探人隐私的意味。

例如，“你为什么那样做?”“你为什么做这个决定?”这些问题都要避免。

做面子，给别人…

17、别以为每个人都认识你。

碰到曾经见过面，但认识不深的人时，绝不要说：“你还记得我吗?”万一对方想不起来，就尴尬了。

最好的方法还是先自我介绍：“我是×××，真高兴又见面了。

”18、拒绝也可以不失礼。

用餐时，若主人推荐你吃某样你不想吃的东西，可以说：“对不起，我没办法吃这道菜，不过我会多吃一点××。

”让对方感受到你是真心喜欢并感谢他们准备的食物。

如果吃饱了，可以说：“这些菜真好吃，要不是吃饱了，真想再多吃一点。

”19、不要表现出自己比对方厉害。

在社交场合交谈时，如果有人说他刚刚去了纽约一星期，就不要说上次你去了一个月，这样会破坏对方谈话的兴致。

还不如顺着对方的话，分享你对纽约的感觉和喜爱。

20、不要纠正别人的错误。

不要过于鸡婆地纠正别人的发音、文法或事实，不仅会让对方觉得不好意思，同时也显得你很爱表现。

21、不懂不要装懂。

如果你对谈话的主题不了解，就坦白地说：“这问题我不清楚。

”别人也不会继续为难你。

如果不懂还要装懂，更容易说错话。

看脸色，别冲动…

22、掌握一秒钟原则。

听完别人的谈话时，在回答之前，先停顿一秒钟，代表你刚刚有在仔细聆听，若是随即回话，会让人感觉你好像早就等着随时打断对方。

23、听到没有说出口的。

当你在倾听某人说话时，听到的只是对方知道、并且愿意告诉你的。

除了倾听，我们还必须“观察”。

他的行为举止如何?从事什么工作?如何分配时间与金钱?24、时间点对了，什么都对。

当你有事要找同事或主管讨论时，应该根据自己问题的重要与否，选择对的时机。

假若是为个人琐事，就不要在他正埋头思考时打扰。

如果不知道对方何时有空，不妨先写信给他。

去尴尬，有方法…

25、微笑拒绝回答私人问题。

如果被人问到不想回答的私人问题或让你不舒服的问题，可以微笑地跟对方说：“这个问题我没办法回答。

”既不会给对方难堪，又能守住你的底线。

26、拐弯抹角回绝。

许多社交场合，喝酒总是无法避免。

不要直接说：“我不喝酒。

”扫大家的兴。

不如幽默地说：“我比较擅长为大家倒酒。

”27、先报上自己大名。

忘记对方的名字，就当作是正式场合，向对方介绍自己的名字或拿出名片，对方也会顺势报上自己的大名和名片，免除了叫不出对方姓名的窘境。

28、不当八卦传声筒。

当一群人聊起某人的八卦或传言时，不要随便应声附和，因为只要说出口的话，必定会传到当事人耳中。

最好的方法就是不表明自己的立场，只要说：“你说的部分我不太清楚。

”29、下达“送客令”。

如果你觉得时间差不多该结束谈话或送客，但对方似乎完全没有要起身离开的意思，可以说：“不好意思，我得打通电话，时间可能有点久…

”或是：“今天真的很谢谢你来…

”你也可以不经意地看看自己的手表，让对方知道该走了。

30、让对方觉得他很重要。

如果向前辈请求帮忙，可以说：“因为我很信任你，所以想找你商量…

”让对方感到自己备受尊敬。

评部属，要恰当…

主管如何和部属沟通，才能说得恰到好处又不伤关系?资诚企业管理顾问公司进行内部教育训练时，教导新手主管5项沟通守则。

31、直接描述现状。

和部属意见不同时，不要直接批评，而要说明不同点在哪。

32、寻求解决。

如果部属绩效不佳，应该要询问他可以如何解决，不要采取威胁态度。

33、主动表达帮忙。

如果一时之间无法解决部属的问题，不要说“这种事先不要来烦我”，而是告诉他“我知道有谁可以帮忙”。

34、说话语气要平等。

主管切忌说“我有十几年的经验，听我的就对了。

”比较好的说法是：“这方法我用过，而且很有效，你要不要试试看?”35、弹性接纳部属意见。

即使你心有定见，也不要对部属说：“这些建议都考虑过了，不必再多说。

”还是应该给部属机会，对他说：“关于这个问题，我已有了腹案，不过仍想听听你的看法。

”说好话是值得每个人修行的一门学问。

有的时候微笑的一句赞美，胜过千言万语!

③

这个世界上的人各种各样，不管是种族还是长相，不管是品质还是性格，都有好多方面不相同，因此这个世界丰富多彩，更加可爱。

如果能够遇到善良的朋友，那是你的幸运。

遇到了善良的朋友，就应该珍惜，适当的夸扬一下自己的朋友，特别有必要。

首先是了解善良的朋友，喜欢不喜欢接受你的夸赞，喜欢在什么场合下夸赞，喜欢用什么样的语言夸赞，用哪一种方式夸赞。

其次，在感谢你的善良的朋友的时候，在夸赞你的善良的朋友的时候，一定要具体，一定要就事论事，不要说空话，不要语气过分强烈，让人感觉像讽刺一样。

举一个简单的例子，你的善良的朋友提醒你，把门要反锁上注意安全，这个地方的治安不是非常好，偷窃事件经常发生。

夸在他的时候，可以先说谢谢，非常感谢。

多亏您的提醒。

我原先在某地粗心大意，也被贼偷过，还是没有汲取教训。

刚刚来到这个地方，遇到您的提醒，您的关照，我感到很温暖，感到心里特舒服。

同时可以送她一个泡泡糖。

这样就比较具体。

比较真实一些。

当然我举的这个例子是很一般的，不是最好的。

这个世界上最好的东西往往首先是真实的，其次是善良的，最终当然是美好的。所以我们经常说要追求真善美。

夸赞一个人，也是一种能力的显示。我们要学习，要观察，要总结，要提高，要不断的完善自己。知己知彼，了解他人，然后感谢他人，让他人高兴，让自己舒服，这就是人际交往中的双赢吧。

不知道我的回答对您有没有帮助。

④

时间长了你既然会了解他是否善良，他也会明白你觉得他善良

二、做人要有一颗善良的心句子不然会有报应的？

这句话完全是说给别人听的，你自己会不会信是自己的事情，因为有一颗善良的心，就不一定会做一些善良的事情，做好人做好事是需要能力的。

大部分的事是不由人所左右的，你不杀伯仁伯仁因你而死的事情太多了。当然心存善念会让自己没有那么多的负担，没有那么多的恐慌是真的，毕竟中国人有句俗话，仁者无忧嘛。

做人要有一颗善良的心，这是非常正确的，古语说的好恶，有恶报，善有善报，举个简单的例子，有一家孩子的爸爸对奶奶，爷爷非常的不孝，整天都是在虐待老人，这一切都被他儿子看在眼里，记在心里，当她老的时候，儿子对他说，你对我奶奶和爷爷那么不好，如今我也会对你像你对奶奶爷爷那样，这时他的爸爸才知道自己错了

做人做事是要内心善良，必然有好运。不择手段害人难逃厄运。想尽办法算计他人必然遭人唾弃。心术不正之人必遭上天报应的，世间一切皆因果，

人生无常善为福。

幸运皆因善众生，

好运皆在得报时。举头三尺有神明人在做天在看，坏事做多了，苍天饶过谁。

三、善良被利用的句子？

好人难做！善良总是被利用，不拒绝只能自己忍受。

人为什么会心寒？因为：善良总被利用，真情总被欺骗，信任总被玩弄，真心总被辜负！

当善良一再被利用，被消费。。最终的恶果，就是真正需要的人将不会得到救助。

善良这种东西，百分之五十被利用百分之四十九被辜负，剩下一星半点偶尔被歌颂被赞美往往还能被扣上作秀的帽子反刺一刀，高尚光芒三分钟就能蒙尘，这种美好品质在他人身上远观才叫美好，留在自己身上，就是遭殃。

愿善良的你们不被利用，愿世间深情不被辜负。