现如今在职场上，很多员工都希望和公司里的同事和领导搞好关系，可是职场竞争非常激烈，而且职场的关系也是非常的复杂，并不是你主动去讨好领导或者是巴结同事，你的人缘就会变得越来越好。而是因为在职场上有很多的细节会影响到你和同事之间的关系，比如说在和同事交流说话的时候，如果没有经过大脑思考变轻而易举的说出一些领导的八卦，那么还是很容易被同事所孤立的，因为同事并不想因此得罪领导。
那么在职场上如何拥有好人缘呢？掌握以下这三个相处之道，让同事和领导都愿意和你交朋友。
第一、主动帮助他们
在职场上很多员工他们不愿意帮助同事，总觉得自己的分内工作还没有完成，如果再去帮助同事，那么很有可能导致被领导所厌恶，因为自己的工作都没有完成，还要去帮助同事！
但是如果再碰到同事找你帮忙的时候，你不愿意去帮助同事，那么同事肯定在心里会对你有所怨言。如果你能够主动帮助他们，那么就等于对方欠了你人情，在你以后遇到困难或者棘手问题的时候，领导或者同事也会主动帮助你。
第二、送人玫瑰手有余香
在职场上，大家在维护关系的时候，确实可以赠送同事一些小礼品或者小礼物。如果在同事生日或者领导生日的时候收到你的礼物，那么他们也会在心里非常感激你。大家可以这样想，公司里所有的同事或者他的朋友都没有想到他，在今天过生日只有你记住了他的生日，那么你们的关系也能够得到更进一步的缓解。同事才愿意主动和你交朋友，你也能因此有了更好的人缘。
第三、学会赞美对方
在职场上那些职场小人还是非常多的，他们在公司里总是有引进了各种各样的手段和套路来欺骗领导或者是欺骗同事，所以说在公司里，大家无论是遇到什么样的同事都应该学会管理好自己的情绪，让自己显得情商更高一点，必要的时候可以学会赞美对方，夸奖对方。即便是这些职场小人在有心针对你，他们也会觉得心里很不好意思。
图：网络
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