为充分调动广大教师的教学积极性，鼓励全体教职工齐心协力，真抓实干，努力提高教学质量，使我校在20XX年高考中保持优异成绩，特制定本方案。
一、总体目标
根据近几年我校高考成绩和奖励标准，20XX年高考基础目标为二本（不含艺术、体育类）上线人数占全县二本上线总人数的31.8%，学校发放基础奖金额为23万元，全校教师（正式职工）另发500元/人的人均奖。在基础目标上每上升（下降）一个百分点，则在基础奖金中增加（减少）一万元。
二、指标分解
班级 | 三(1) | 三(2) | 三(3) | 三(4) | 三(5) | 三(6) | 三(7) | 三(8) | 三(9) | 三⑽ |
一本 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
二本 | 1 | 1 | 1 | 3 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 |
三本 | 14 | 15 | 13 | 18 | 30 | 16 | 15 | 18 | 17 | 31 |
专科 | 37 | 45 | 34 | 25 | 41 | 34 | 35 | 34 | 34 | 34 |
班级 | 三⑾ | 三⑿ | 三⒀ | 三⒁ | 三(0) | 三⒂ | 三⒃ | 三⒄ | 全校 合计 |
一本 | 1 | 1 | 0 | 11 | 18 | 3 | 12 | 1 | 49 |
二本 | 6 | 5 | 4 | 16 | 17 | 14 | 25 | 5 | 112 |
三本 | 30 | 29 | 27 | 18 | 4 | 32 | 39 | 16 | 382 |
专科 | 31 | 26 | 28 | 7 | 0 | 23 | 17 | 15 | 500 |
三、奖励办法
1、从总奖金中发放补习班招生奖：按免费生100元/人奖励到班[三⒂)班4人、三⒃班26人、三⒄班5人]。
2、体育、艺术考生上线奖：按零批次300元/人，二批次150元/人，三批次80元/人，五批次40元/人奖励到班。
3、完成一本、二本、三本、专科目标基数奖：
⑴一本目标奖金原则上占剩余总奖金（指兑现以上1、2项奖金后剩余部分）的12.5%，如未完成全校总体目标，则按相应人数比例兑现。有目标任务且完成的班级按1计算，超额完成的班级按1.5计算，有学生上线但未完成的班级按0.5计算分配至各班（无目标任务或无学生上线则按0计算）。
⑵二本目标奖金原则上占剩余总奖金的12.5%，如未完成全校总体目标，则按相应人数比例兑现。完成二本或二本以上目标的班级按1计算，超额完成二本或二本以上目标的班级按1.5计算，未完成二本目标的班级按0.5计算分配至各班。
⑶三本目标奖金原则上占剩余总奖金的12.5%，如未完成全校总体目标，则按相应人数比例兑现。完成三本或三本以上目标的班级按1计算，超额完成三本或三本以上目标的班级按1.5计算，未完成三本目标的班级按0.5计算分配至各班。
⑷专科目标奖金原则上占剩余总奖金的12.5%，如未完成全校总体目标，则按相应人数比例兑现。无目标任务的班级按0计算，完成专科或专科以上目标的班级按1计算，超额完成专科或专科以上目标的班级按1.5计算，未完成专科目标的班级按0.5计算分配至各班。
⑸以上四项按目标任务扣除的奖金平均分配至其他完成目标任务的项目，如四项皆未完成，则统一不扣除。
4、一本、二本、三本、专科上线人数奖：
⑴一本上线人数奖金原则上占剩余总奖金的12.5%，，如未完成全校总体目标，则按相应人数比例兑现，按（）分配至各班（班级目标超额人数按2倍计算；普通班（1-3班，6-9班）自有生源上一本学校另追加奖金5000元/人。）
⑵二本上线人数奖金原则上占剩余总奖金的12.5%，如未完成全校总体目标，则按相应人数比例兑现，按（）分配至各班（班级目标超额人数按2倍计算；普通班（1-3班，6-9班）自有生源上二本学校另追加奖金3000元/人）。
⑶三本上线人数奖金原则上占剩余总奖金的12.5%，如未完成全校总体目标，则按相应人数比例兑现，按（）分配至各班（班级目标超额人数按2倍计算）。
⑷专科上线人数奖金原则上占剩余总奖金的12.5%，如未完成全校总体目标，则按相应人数比例兑现，按（）分配至各班（班级目标超额人数按2倍计算）。
⑸以上四项按目标任务扣除的奖金平均分配至其他完成目标任务的项目，如四项皆未完成，则统一不扣除。
四、奖金分配
1、班主任工作奖：到班奖金总额×5%
2、课时
3、科目：到班奖金总额的20%按当年高考试题各科所占分数比例分配。
4、到班奖金总额的32.5%由高考考试各科教师平均分配，体育学科教师按到班奖金总额的2.5%分配。
