1、“谁动了我的奶酪”(Who Moved My Cheese?) - 斯宾塞·约翰逊
这篇经典文章讲述了在不断变化的世界中，我们如何适应和应对变化。它提醒我们不要害怕改变，而是要积极主动地适应和利用变化。
2、“5个问题，帮你了解自己的职业目标”(5 Questions to Help You Define Your Career Goals) - 布莱恩·特雷西
这篇文章提供了一些问题，帮助读者思考自己的职业目标和职业规划。它可以帮助你了解自己的兴趣、技能和价值观，以及如何将它们与职业目标相匹配。
3、“如何提高自己的时间管理技巧”(How to Improve Your Time Management Skills) - 布赖恩·特雷西
这篇文章提供了一些实用的时间管理技巧和策略，以帮助读者更高效地管理自己的时间。它包括如何设置优先级、如何规划和安排时间，以及如何克服时间管理的障碍。
4、“领导力是如何培养的”(How Leadership Develops) - 丹尼尔·戈尔曼
这篇文章讨论了领导力是如何培养的，以及领导力和情商之间的关系。它提供了一些实用的建议和策略，以帮助读者发展自己的领导力和情商。
5、“如何打造强大的人际关系”(How to Build Strong Relationships) - 乔·纳瓦罗
这篇文章讨论了如何建立和维护良好的人际关系，以及这对职业发展的重要性。它包括一些实用的技巧和策略，如如何建立信任、如何与人沟通以及如何处理冲突等。
6、“如何在工作中展示自己的领导力”(How to Demonstrate Leadership at Work) - 约翰·麦金西
这篇文章提供了一些实用的建议和策略，以帮助读者在工作中展示自己的领导力。它包括如何表现出决策能力、如何激发和鼓励团队，以及如何处理挑战和困难等。
7、“如何与难缠的同事相处”(How to Deal With Difficult Colleagues) - 艾米丽·泰勒
8.《你将如何衡量你的人生》（How Will You Measure Your Life?） - 克莱顿·克里斯滕森、卡伦·迪龙、詹姆斯·奥尔沃斯（Clayton Christensen, Karen Dillon, and James Allworth）（发表于《哈佛商业评论》（Harvard Business Review））
这篇文章挑战读者思考他们想要在个人和职业生涯中取得什么成就，并将行动与这些目标相一致。文章借鉴了商业管理的原则，鼓励读者制定个人成功战略，包括目标、度量标准以及对最重要的事情的清晰理解。
9.《塑造战略的五大竞争力量》（The Five Competitive Forces That Shape Strategy） - 迈克尔·E·波特（Michael E. Porter）（发表于《哈佛商业评论》（Harvard Business Review））
这篇影响深远的文章最初发表于1979年，概述了决定一个行业竞争格局的五个力量：新进入者的威胁、供应商和买家的议价能力、替代产品或服务的威胁以及现有竞争者之间的竞争强度。波特认为，了解这些力量对于寻求制定有效战略的公司至关重要。
10.《脆弱性的力量》（The Power of Vulnerability） - 布莱妮·布朗（Brené Brown）（TED演讲）
虽然不是严格意义上的文章，但布莱妮·布朗的TED演讲关于脆弱性的主题对于任何希望改善个人或职业关系的人来说都是必看的。布朗是一位关于羞耻和脆弱性的研究者，她讲述了脆弱性如何在生活中带来更大的联系、创造力和成功。她对于真实和脆弱性的力量的见解在当今快节奏、常常冷漠的世界尤为相关。
