作为操作间走出的“新生代”企业家，平日里，浙江艾能聚光伏科技股份有限公司董事长姚华只要一有空，便会到企业基层一线去看看，他会实地查看跟踪产品质量，对生产流程和管理等各个环节进行细致的检查，若是发现一些重要问题，还会拿出随身携带的小本子记下来，现场汇总并提出一些改进意见。
起初，姚华从父辈手里接过事业“接力棒”，可能有人会说，一些“新生代”企业家是含着“金汤匙”出生的一代，与“后天努力”相比，他们的“先天优势”更容易使其成功。
但长期以来，姚华却不这么认为，姚华的成长经历也告诉人们，他们这些年轻一代人身上依然有着老一辈企业家艰苦创业的身影，同时，“新生代”企业家敢于拼搏、善于学习和创新，也开创了事业崭新局面。
敢于吃苦 不断奋斗
基层历练经历成“成长秘籍”
都说父亲是孩子最好的榜样，父亲的一举一动对孩子来说都有重要的影响，在姚华心中，他的父亲就像是启蒙师，也像是领路人。
原来，姚华从小就见证过父亲创业艰辛，亲历了父亲从一个乡办窑厂木匠变为一家企业厂长的成长经历。“在创业期间，我的父亲经历了很多困难与挫折，但是他始终以饱满的精神状态，用坚持和毅力克服了每一个困难。”姚华说，父亲身上的坚毅品格，也时刻激励着自己。
1992年，正值姚华高中毕业，在父亲的建议下，姚华进入海盐第二羊毛衫厂工作。“那时候，我的父亲已经是一厂之长了，本来他可以把我安排到较为舒适的岗位上，但是父亲执意让我到基层一线工作，我当时没有享受到任何特殊待遇。”姚华说，在他上班第一天，就被父亲派到了生产线上，做起了一名车间机修工，在机修工的岗位上一干就是一年。
在基层一线锻炼了一年，也让姚华获益颇多，在这期间，他深入了解了羊毛衫生产的全套流程、生产工艺以及经营管理的基础知识，成了车间的业务能手，同时，还做过包装工、送货工、烫工，可以说，父亲厂里绝大部多数操作岗位都有姚华的身影。
与此同时，为了不断拓宽视野，掌握好销售的这门学问，姚华还主动请缨当起了厂里业务员，开始与消费者接触，了解其审美眼光、质量及款式需求，为他销售作参考。凭着不懈努力，姚华在第二年，羊毛衫销售额就突破了300万元大关，占了当时全厂销售额的30%多，令不少同事为之惊叹。
不仅如此，正是在这些一线岗位上的工作经历，也让姚华对工厂整个生产环节熟悉起来，并培养了他知难而进的品格。“有一次，厂里一款衣服特别畅销，这关键在于衣服领子是一种特殊的花型，后来我们把花型拿过来，可是没有一个技术人员能做出来，许多人都打了‘退堂鼓’，由于我平时爱学、爱问、爱捣鼓，几经‘折腾’后，我最终研究出了花型制作方法。”姚华表示，为此，他很感激父亲让他到基层一线历练的决定，这一路摸爬滚打为他创业打下了坚实基础。
此后，随着羊毛衫厂由集体企业改制为私营企业，姚华开始从事企业生产经营管理，独立决定企业发展方向。“当时，厂里羊毛衫全部出口，我们在海盐经济开发区投资1200多万元新建了分厂，并进一步扩大企业生产规模，还先后在澉浦工业新区建起了新厂，甚至为了长远发展，与外商合资成立了由中方控股的新企业，整个企业产业已具规模。”姚华坦言，在事业上能有所作为，他十分感激父亲良苦用心和悉心教导。
近年来，随着社会发展和科技水平的进步，很多中小企业面临着转型升级的压力，姚华还根据形势的发展在海盐建立了新创制衣公司，并带领公司员工，从企业内部入手，在原有纯外销的基础上，慢慢涉足内销，同时不断提升管理水平，引进先进设备推行“机器换人”，有效提升了服装制造水平。
主动转型 以应万变
企业“掌舵人”必须要有改革魄力
在姚华看来，企业发展必须跟随时代步伐，而企业“掌舵人”也必须要有改革魄力，方可立于不败之地，于是姚华选择跨行业转型发展。
“我从事服装行业这么多年，也越发感觉到近年来服装已是夕阳产业，不能和新兴产业相比，因此我在调研市场的基础上，果断投身于新兴产业。”姚华表示，在深思熟虑和多番考察后，他将眼光瞄准了太阳能光伏产业，与人合作共同创办起浙江艾能聚光伏科技股份有限公司，专业从事晶体硅制品、光伏电池片、太阳能组件的研发、制造、加工，还有太阳能光伏发电的项目开发、设计安装、运行维护及其信息和技术的咨询服务。
在姚华的带领下，如今浙江艾能聚光伏科技股份有限公司已经走上发展正轨，拥有了专业合格的生产线和能吃苦、能战斗、能创新的团队，其生产的高品质光伏产品受到客户的一致认可，并于2015年12月挂牌新三板，成为一家集生产、经营、科研技术开发及信息服务为一体的科技发展型企业，专门从事环保新能源的高新技术企业。
虽然已经拥抱了新行业，但是对于老本行服装行业，姚华也依然兢兢业业。姚华表示，他已经将整个青春都献给了服装厂，对服务行业仍有很深的感情，接下去，他将转变新萌制衣原有的发展模式，尝试转型做中高档、时装类的服装产品，让企业从拼价格的“红海”走向拼质量、讲品牌的“蓝海”，让老企业焕发出新生机。
更加难能可贵的是，姚华在事业有成之后还不忘回馈社会，原来，他除了企业家的身份之外，还是海盐县青年企业家协会第四届理事会会长，并连续两届当选海盐县政协委员，尤其是作为政协委员，他关注企业发展，聚焦民生实事，在经济、民生等领域提出了众多意见和建议。
“做企业的人了解企业家的难处，尤其是中小企业常常会受到技术、资金、人才等压力，开展自主创新活动困难重重，导致自主创新能力严重不足。”姚华表示，譬如，在海盐县某次政协会议上，他提出要进一步提高中小企业自主创新能力的提案，希望政府部门可以通过搭建有效平台、精准化人才项目对接等手段帮助企业找到合适发展的方向。
此外，在日常生活中，姚华特别善于发现问题，提出了一系列关注中小企业发展和百姓心声的提案，如针对加强民营企业文化建设提出意见等。
【捺出态度】
不做树下“乘凉者” 奋斗一直在路上
如果说父辈开创的事业像是一棵参天大树，那么新的一代，绝不能在“树下乘凉”坐享其成，在经历过一路打拼和奋斗之后，如今，姚华不仅稳稳地接过父辈手上的“接力棒”，而且开创了事业崭新局面。
作为一位“过来人”，姚华认为，在新常态经济形势下，面对新的挑战，年轻一代企业家一定要练好内功，尤其是老一辈企业家身上艰苦奋斗的精神不能丢，奋发有为的精气神不能丢，勇于破难的改革精神更不能丢，应在传承中创新、在创新中发展，不断提高企业核心竞争力。
值得一提的是，“新生代”企业家和老一代企业家相比，年龄普遍较轻，学历层次较高，综合素质更为突出，个性更为鲜明，这些特征决定了他们对企业经营和发展具有更高的目标追求，更富有创新精神。姚华说，年轻一代企业家在发扬老一辈企业家的创业立业精神、勤奋踏实发展企业的同时，还要抓住新常态新机遇，找准定位，善创新、有作为，争做有情怀、勇担当的“创新一代”。
