7月28日，在小微企业的孵化器、
创新创业集聚地的
innospace,
“大家微讲堂·社区政工师”
暨“四史”学习教育云端思政课第三讲
迎着火热的毕业季拉开帷幕~
“英语流利说”联合创始人兼CEO 王翌、脉策数据联合创始人及总裁汤舸、“造就”创始人兼 CEO 汤维维三位创新创业大咖亲临现场，分享各自创业经历，区委组织部人才科负责人王申现场讲解、介绍杨浦人才激励政策，激励年轻人创新创业的激情，让广大年轻人踊跃投身到人民城市建设的时代大潮中。
创业故事鼓舞新生代
英语流利说、造就、脉策数据都是杨浦响当当的企业，为广大毕业生提供了很多的就业机会，这三家企业是怎么一步步做大做强的，三家公司的创始人从不同角度分享了他们的创新创业指南。
英语流利说联合创始人兼CEO王翌回顾了创立英语流利说的初心和使命感——“科技是最好的公益，教育是最大的慈善”。“流利说是由三个海归技术男所创立，我们都挺幸运的，在国内接受了比较好的教育，在美国求学，在硅谷工作，然后回国创业，在这个过程当中我们真的发现，好的教育和学习机会能够让一个人潜力得以释放，去追求他的梦想，我们希望能够把这样的幸运和机会带给更多的人。”2020年，新冠疫情正在重塑整个教育行业，而个性化教育倍受重视。“疫情期间，流利说和诸多在线教育机构积极应对，提供全民网上远程享受优质教育、提升自我的机会。接下来，我们还有很多课题需要攻克，希望流利说能够继续利用科技来推进教育公平。”
“我们在学校里就在做数据挖掘、数据分析工作，是从大学中来、到市场里去”， 脉策数据联合创始人及总裁汤舸为大家讲述了一个在大学区创业的故事。他指出，数据科技可以帮助城市运营者、城市营造者，并给出了鲜活的案例。“我们在上海、杭州都参与了大量智慧城市建设管理工作；疫情早期，依据我们收集的武汉市历年春节人口流动的数据，我们为相关部门制作了图表，让他们看到未来可能的风险地区；疫情后期，我们还联合有关企业制作了上海部分商务区外卖复苏指数，这在一定程度上反映了写字楼复工的数据……”
造就创始人兼CEO汤维维则讲述了一个“创新”的故事。一直以来，造就都在寻找“创造力”， 邀请了非常多的创业者，分享他们创见性的理念和实践。创新创业的能力清单是什么？什么是创造力？汤维维谈到，“做”比“想”重要，因为世界上有想法的人太多了，但真正改变世界的，是那些敢于去做的人。“我们在过去4年多的时间里，大概邀请了2000位来自全球各地的演讲嘉宾在我们平台上演讲，我们觉得创造力就两个关键点，第一是他们在原有的领域里建立了新的逻辑、新的游戏规则，第二是他们发现了新的版图，开始了新的征程。”
科创环境打造新引擎
一流的城区需要一流的人才。人才不仅要引得进，更要留得住、用得好，这依赖更高的归属认同，区委组织部人才科负责人王申现场为广大青年解读了杨浦区的人才激励政策，回答了“杨浦为什么吸引了那么多创业者”的问题。
王申谈到，杨浦具有上海中心城区的硬件优势，具有广阔的孵化空间，同时赋予了创新创业企业低成本经营和全要素支持的优势。杨浦区拥有全上海最多的、也是最具生命力的众创空间，同时广汇高级人才，拥有高校集聚的人才优势。区域内10所大学、20万大学师生，每年的毕业生人数占到了全上海大学毕业生的四分之一。
结合生活社区、科技园区、大学校区的“三区联动”和学城、产城、创城的“三城融合”的战略目标，为进一步助力人才创新创业，杨浦区积极搭建政府平台，提供适当的政策资金支持，做好、做优、做深相关服务，打造了一站式的人才服务中心和人才专员服务队伍，为创新创业者提供了温暖的家。现阶段全区科技型中小企业发展到 9000 余家，高新技术企业达到 700多家，位居全市中心城区第一。
“后疫情时期，是创业的好时机吗？”“互联网企业如何在同质化竞争中脱颖而出？”在最后的现场互动环节，嘉宾针对观众提出的问题进行了详细解答，观众表示嘉宾回答务实精准，让人受益匪浅。
站在新时代，处在发展的关键节点，每个青年人的内里关切与可期未来，都与所在的这座城市息息相关，而上海，这座人民城市，从来都与每个个体彼此依仗，又彼此成就。“人人都有人生出彩机会、人人都能有序参与治理、人人都能享有品质生活、人人都能切实感受温度、人人都能拥有归属认同。”上海这方热土不断诞生令人惊叹的发展奇迹，而杨浦作为人民城市重要理念的首发地和双创示范地，新一代的青年们更会在这片创新创业的热土上，绘就出更多的生动画卷，激发出新时代共创美好生活、共建美好城市的巨大能力。
记者：杨晓梅
编辑：张允允
杨浦区融媒体中心
