近几天，马老板的一张群聊截图被疯狂转发，引发了广大网友热烈的讨论
截图显示，马化腾转发了一篇关于裁员的文章，并说：“后续环境挑战目前看还挺大。你们要收紧队形，做一些余量考虑，应对一些突发的挑战。不可过于乐观。”
这番言语和举动引起网友热议：腾讯是不是要大规模裁员了？
对于马化腾的这番表态，腾讯公关总监张军在朋友圈中回应，这是马化腾在外部群里聊了个天，本意是跟一家投资公司管理层做一些居安思危和降本增效的探讨，不是马化腾在腾讯的内部讲话。
被马化腾转发的这篇文章，其实主要说的还是，企业要提升风险意识，时刻做好准备面临外部环境给企业经营带来的挑战。马化腾的这一言语和举动，对外界来说，更像是一种“居安思危”的冷静思考。
虽然腾讯公关负责人张军出面辟谣，但腾讯过去一年，员工确实在持续减少。
5月17日，腾讯发布了2023年第一季度财报：报告期内实现营收约1500亿元，同比增长11%；实现利润约240亿元，同比增长10%。
尽管赚了240亿，但腾讯依然进行了裁员。财报显示，截至2023年3月31日，腾讯共有106221名员工，较去年同期减少近1万人，较上个季度减少了2215人。
得益于此，腾讯总薪酬成本减少约20亿，这也是一般及行政开支下降的重要原因。而在腾讯2022年的财报中，后三个季度也持续减员，累计少了7777人。
据专门追踪科技公司裁员人数的Layoffs.fyi网站统计，2023年以来，截至6月初，全球共有7489家科技公司裁员，裁员总人数为202399名。而2022年全年的数据，是1057家科技公司裁员，裁员总人数为164709名。也就是说，2023年尚未过半，全球科技业的裁员人数，已经是去年全年人数的1.2倍。
我们不得不承认，这是最好的时代，也是最坏的时代。当下的这个经济周期，成本的削减和优化，是目前所有企业都需要面临的课题，裁员可能还会继续。
IT人员需要做的，就是找到适合自身的方法，竭尽全力在动荡的环境中生存下来。
这也提醒了大家，只有自身技术过硬，具有不可替代性，才能在裁员浪潮中屹立不倒。作为IT工作者，必须要走在科技的最前端，活到老学到老的精神是必备的。程序员要时刻准备吸收新的知识，再去创造新的价值。
