不少人都以为在职场当中最要努力的将事情做好，就能够得到赏识。而事实上那些懂得说话的人比只知道埋头苦干的人更快的脱颖而出，有些人觉得的这是投机，这样的说话只是对自己不会职场沟通的粉饰以及对懂得沟通的人的嫉妒罢了。小A和小B同一时间进入的公司，一个做策划，一个做具体的执行。做策划的小A只会埋头的做着领导交代的问题，问他进度，他也只会简单的有完成和没有完成，至于有没有遇到问题或者有没有什么不懂的地方，他完全就不会说;而具体执行的小B则非常的活跃，他会积极的和周围的同事沟通，快速的明确自己的职责，在具体的工作期间遇到问题也会积极的询问。最后的结果就是小A适应不了工作被劝退了，而小B则统筹策划和执行，可以说得到了一个升职，这就是职场沟通的作用。那么职场中要怎么样沟通才能够脱颖而出呢?
1、让表达具有结构化
在工作当中，沟通最重要的还是要将话说清楚，让别人知道你想要做些什么。而要做到这一点，可以结构化自己的表达。在沟通之前就将自己讲话重点说出来，明白的让人们知道你想要说什么，之后再通过分点的方式，将你的话给丰满。
2、汇报工作从成果说起
在工作当中，不管是领导，还是部门之间的协作，人们更多关心的话题永远的是工作的结果，而并不是过程。所以，汇报工作的时候才结果说起更有助于沟通。先说工作有了怎么样的成果，再来说在工作处于什么样进度和需要怎么样的支持，这样更加的方便领导和协助部分掌握整体的状态，也有利于工作的进行，更是对你能力的肯定。
3、具有争议性的敏感话题要回避
人们会因为思想上的差异，很难做到意见上的完全统一，所以在职场当中的沟通要做倒对具有争议性的敏感话题进行回避，而不是正面的进行争论，那样是永远也得不到一个有效的记过的。
4、要会选择沟通的时间
在工作当中，会主动的请教问题，可以让领导看到你对工作的积极性，可以算是好事，但是如果选择了不恰当的时间去问问题却也容易让人心生厌烦，这样不仅得不到赏识还可能会被认为是工作能力的不足，这其实也是沟通不到位导致的。而懂得职场沟通的人，会将在工作中遇到的问题记录下来，然后在一个恰当的时间里再去询问解决办法。当然，在记录问题的时候，要明确哪些是可以自己解决的，而哪些是必须请示上级的。
5、在说话之前进行考虑很重要
人们总说在说话之前一定要先想清楚，但是现在的很多人却都没有这样做，总是想到了什么就说什么，完全的没有经过思考。这样不仅达不到有效的沟通，也还很容易说错话，也给人一种不成熟之感。所在在工作当中，遇到需要说话的时候，先思考一番，理清思路再说。
6、在职场当中最忌不懂装懂
工作当中遇到了问题，别人告诉了你，但是你没有听明白，千万不要因为面子或者不好意思等原因而假装听懂了，不懂就直接说，不然最后遇到同样的问题，你仍然做不好，那样就会被人为工作能力有问题，最终还是你受到损害。
想要在职场当中脱颖而出?就要知道怎么样进行沟通。
