一、月底了差点业绩说说
1、索尼公司不仅对每个人进行考核，还对每个业务部门进行经济考核，由此决定整个业务部门的报酬。最后导致的结果是，业务部门相互拆台，都想方设法从公司的整体利益中为本部门多捞取好处。
2、工作上更是如此，几年前，领导和我说过不下3次，要提拔管理层，让我表现好，积极主动一点，虽然我内心很想争取，但不敢主动与领导沟通，在意别人的眼光，害怕会被说闲话，因此也失去了宝贵的机会。
3、不放过一点疏漏，不放弃一分希望。?
4、就连同事都替我着急，看到经理不忙，就过来跟我说“这会儿经理有空，你可以去找他，让他帮忙分析你的聊天案例，找问题。”
5、中国第一家股权设计事务所
6、天一说，所有的事情都是机会，因为主动代表了主动权掌握在自己手里，你对这件事可以进行选择和决定。
7、努力的上班，这就是一个成年人的世界，虽然上班的时候有很多都哭哭，但是自己也能够积极的去面对上班，冲业绩了，一定要让自己服务好自己的每一个客户哟！
8、百川股份，锁仓不动，已经基本回本尾盘资金加速流入继续看好~我准备面朝大海，春暖花开
9、创指的大涨4%超跌反弹终于来了，上周五给的预判是一触即发。成功收复半年线3162点后，短线继续下破风险解除，但也仅仅是个短线反弹，反弹目标3368点。在没到之前，每一次震荡回踩都可以视为机会对待。
10、地产上半年受到三道红线以及两集中土拍新规的影响，房企拿地速度及拿地利润率均出现大幅下滑。目前第二批土拍规则有所调整，土地溢价率普遍下滑，头部地产企业利润率有望改善。
11、热点上，上周五提示大家关注的科技半导体板块，希望引起大家重视，这个板块股海认为短线机会开始大于风险。而券商可以继续看多做多。至于茅系列，会跟随创指的超跌反弹，短线走一下反弹行情。而前期热点锂电，有色，化学原料等短线风险大于机会。
12、到月底冲业绩了，改日哥、下次叔、有空兄、等等姐、你们都在哪里啊。万水千山总是情，订个时间行不行。人间自有真情在，冲个业绩也是爱。
13、每天比昨天进步一点，哪怕只一厘米，
14、然后分析问题产生的原因，归类总结；
15、在过去30年中国经济快速增长的黄金时代，顾客需求尚属于同质化的阶段，企业只需疯狂地跑马圈地，就能不断地提高市场占有率，成果主义确实让不少企业尝到了甜头。
16、海底捞张勇：我们的核心竞争力从来都不是服务
17、索尼高层惊曝：绩效考核毁了索尼!
18、最终结果证明，废除了成果主义制度的新东方反而取得了历史最好的业绩。
19、我以前接待客户说话就是例行公事般讲解产品！言辞干瘪无趣！现在我会我会跟客户介绍的时候讲一些小故事穿插在里面，会学着跟各路高手请教一些好的话术进行锤炼，比如说到环保，我现在不在干巴巴的说我这个多环保呀，你放心吧，怎么可能会不环保了！我的话术是：姐你看哈，咱们国家标准E1级每平方米甲醛释放量是在5PPM，而欧洲标准的E1级是在0.8ppm，而我们的产品是在0.5ppm以下了！这么专业的数据如果客户不懂怎么办，好办，我们讲故事呀！
20、说你这是干嘛呀，我说我逛淘宝的时候正好看到这个杯子跟你特别适合，靠背正好你加班的时候用的上，一天到晚的坐在电脑前，腰不好反正又没多少钱！她拆开以后非常感动呀！从此以后，但凡是我的单在她手里就没有不成的，原本是一个人孤军奋战，没人辅助，成交还是挺不容易的，在自己谈单能力不足的情况下请我们的高手设计师出马，她的专业一搞一个定，再加上品牌的效应，再加上我的耐心和热心，客户能不成交吗？
二、本月最后几天 做业绩的说说
1、一个好的假期，是与对时间的观念比你更模糊的人一起度过。
2、以下截图为使用过的反馈。
3、市场今天主导下跌的另外一股力量，是我昨晚提醒过得：业绩预告地雷公司。马上到月底了，这几天出来预告密集，而且出来是业绩差的概率会大。
4、克服困难，勇敢者自有千方百计，怯懦者只感到万般无奈。
5、井深大最让人佩服的一点是，他能点燃技术开发人员心中之火，让他们变成为技术献身的“狂人”。在刚刚进入公司时，我曾和井深大进行激烈争论。井深大对新人并不是采取高压态度，他尊重我的意见。
6、人生就像一个大舞台，每个人都有自己所要扮演的角色。至于要表演甚么角色，自己去决定。
7、尊敬的客户：祝您xx节快乐！祝愿您生活和美，阖家幸福！健身可享xx优惠！超多惊喜等你哟，服务电话：172xx！
8、因此，企业的关注焦点必须从过去的“量”转变为“质”，这就需要进行持续地创新，无论是在提高销售额，还是削减成本费用方面，都需要创新。
9、毕业后3年，因为眼高手低，不肯学习，想不用多努力就能拿高薪，结果在职场屡屡碰壁，前后跳槽不下10次。
10、二板:精工科技，三变科技
11、平时我也不放过任何一次可能成交的机会，朋友圈针对近期要付款的客户发相关的说说，跟进1次不回复，就跟进2次，3次，一天跟进5次都是常事。
12、尊敬的客户：您好！月底于xx月xx日在xx店办理会员卡一张赠送自行车一辆，欢迎您光临本店！祝您生活愉快！服务电话：17xx，期待您的前来！
13、这个时候同时也了解到竞争对手也来量过，我立马跟设计师说要快速出图，而且还要豪华版的，设计师担心上次就是因为价格原因生气走掉的，我说你先出，价格根本就不是问题。
14、努力的工作，才能让自己的人生有所收获，12月份要让自己努力冲刺业绩，只有这个时候才能让今年不留下任何的遗憾，你要相信自己的人生会变得越来越好，也会给自己的人生一份更多的成长与未来，努力冲刺业绩，你要相信自己的未来一定会给自己最美的精彩！
15、试着想想，当你的收入与工作结果紧密相连时，谁还愿意做出任何改变来增加结果的不确定性?
16、做衣柜的同学肯定知道，店面设计师的重要性，我们的方案都需要设计师来出图。我们店有十几个人，有三个设计师，平时跟设计师关系一般，自从背诵了人情做透，我就想着能不能运用在我们的美女设计师身上，我们的俞设计师是一个销售高手加设计高手，是非常厉害的，但是她平时工作很忙，跟我们除了客户上的交流平时一直没有什么交集，
17、非常感谢我自己能遇到716团队，冥冥之中有一种缘分牵引着我加入团队，虽然没有见过老大雨哥的面，但是正是因为他强大的正能量磁场牢牢地把我们这些寻求梦想的同学们吸引过来，聚集在一起！
18、哥几个，大麦=大卖，设计师辛辛苦苦画的每一个图都希望大卖，谐音，你看这个寓意多好呀！从淘宝过来直接快递到设计师手里，我们的俞设计师一脸茫然，说我没买过这些东西呀，我在旁边偷笑说你先看看喜欢不？
19、我们ktv月底要冲业绩了，各位朋友，你们要是来我们这里消费，照顾我，我给你打折呀，没办法，月底了，必须要冲业绩了，这也是老板的要求，不充业绩，那业绩太低的话，都对工资是有影响的，所以说朋友圈的朋友们给有我大力的支持吧，来玩一定要找我呀
20、我不跟任何人比，我就跟自己比，今天有没有比昨天进步一点点，每天的一点点积累下来，十天、一个月、三个月是不是就有变化了！
三、月底还差点业绩的搞笑句子
1、您好！估计你看到我回答时，你的月底冲刺已经过了，我就简单说说！既然是冲刺，一定是所在支公司营服总上台讲就是讲思想，冲就冲到底！简单明了思想，点评几个业绩，马上结束去冲刺！有条件的让几个业务高手报今日目标(沟通好！)伍、直接干活去！。。。。。希望帮到你！扩展阅读：(保险)怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
2、首先是我们的精神面貌和状态，有了这么多订单打底，现在说话做事底气已经很足了，还有在跟客户交流的时候一定要切入麦凯这个麦凯跟我们背诵的稍微有点区别，可以根据自己行业需求，我主要切入的是性格，身高，工作，喜好，家人，品味，具体到家里有多少衣服，裤子，裙子，大衣，西服，西裤，衬衫等，家里用的什么品牌水管电线，瓷砖，卫浴，地板，木门等！
3、一条短信，有人用了冲到业绩，做到销冠。
4、没有积极的心态想的太多，干的太少！没有好的做事方法没有执行力，冠军级习惯！
5、生的意志，不能受社会的压力而软弱，也不能受自然的压力而萎缩，应当天天站得笔直的、轩昂的，但不是骄傲的。这就是我的人生。
6、没有想到，我是在绩效主义的发源地美国，聆听用索尼的创建宗旨来否定绩效主义的“涌流理论”。这使我深受触动。绩效主义企图把人的能力量化，以此做出客观、公正的评价。但我认为事实上做不到。它的最大弊端是搞坏了公司内的气氛。上司不把部下当有感情的人看待，而是一切都看指标、用“评价的目光”审视部下。
7、今年开年后的第三个月已经过去了一半，目前收款已经达到三十万，超过目标是五十万，挑战历史以来店面最高个人月业绩收款，保底是四十万！我想表达的是无论我的学习到底怎么样，但是三大思维模式还是会在有意无意中影响着我的做事方法。
8、很多中国企业还没有看到这一点，甚至很多企业还在想着如何实施更加彻底的“成果主义”。
9、时间不会因为你的固执而停滞，却会因为你的坚持而诚实。
10、我以前从来没有认为自己有多大本事，我从小个子矮，长的又胖！我为自己的身材长相感到自卑。而我现在的女老板是一个非常漂亮有气质的女人，她所带领的团队成员也是貌美如花的，当时我还在另外一个建材门店上班，非常普通和平凡。所以美女老板邀请我去她那上班的时候我毫不犹豫的给拒绝了。
11、梦就在远方，脚踏实地向前闯，总有一天会展翅翱翔。
12、听完复盘内容以后，犹如醍醐灌顶，如果自省的方式不对，又怎么可能更好的了解自己，更快进步呢？这4个步骤一目了然，每一点都缺一不可，帮助我们更高效的提升自己和工作效率。
13、坚持，是人类最可贵的品质，当你想要放弃的时候，想想当初为何可以走到这里。
14、与很多人想象的不同，欧美企业应该算是比较功利的吧?但正如我们所了解的那样，许多欧美企业也已经或正在改变成果主义的做法，如欧美的汽车业巨头在中国的合资企业中，生产工人不实施计件工资制，销售人员也不实施业绩提成制;另外，零售或服务行业的领军企业如星巴克、ZARA、H&M等企业均不对店铺人员实施提成工资制。
15、消费电子产业链上半年受需求下滑、上游元器件涨价等因素影响，半年报业绩普遍承压。三季度为传统备货旺季，同时苹果有望承接华为高端机市场，苹果产业链备货或超预期，核心公司三季度业绩改善幅度或更为明显。
16、我复盘后看出的问题是，今天跌得都是前期涨幅巨大的白马，比如白酒、5g龙头、led龙头、医药龙头。都是涨了4倍的。。
17、简单来说，市场应该还谈不上系统风险。
18、亲爱的客户，您好，圣诞节来临之际，xx健身房将开展充值899会员卡送188的优惠活动。欢迎光顾！
19、活动现场舞台正中悬挂的横幅，是写“某某评选活动决赛”吗？帮忙想几条宣传口号，中心内容是展现团队精神，打造优秀服务团队活动内容不清楚。如果称决赛
20、不苦不累，不能说苦，也不能喊累，努力冲业绩才是人生当中最大的本事，只有这样才能让自己的人生无怨无悔，相信自己的人生一定会闯荡出最好的业绩，蒸蒸日上。
四、本月没业绩的心情说说
1、没有人，可以替代你去走人生路，也没有人，会帮你完成心中的那个美丽的 远景 ，这一切，注定了，也唯有明白的告诉你，都需要你有自己的思想、理念，以及奋斗来兑现！
2、活得平和，才能在心里装下满满的幸福。平和的人，放得下，看得开，想得明白，过得洒脱。
3、哥几个你们刚从事销售的时候有没有这种感觉的？
4、我用了一个方法，顺利让客户买了三款产品
5、当知道她只想减4个疗程，后期不想继续的时候，帮她分析利弊，告诉她继续的好处，分析清楚后，客户也顺利续费。
6、看完文章记得留言点赞，告诉阿汤哥妳还想了解那方面的，么么哒！
7、这一个月，我在这里看到了团队无比坚韧的凝聚力，我相信如果每个做销售的人员能在这样的团队坚持下来，她都将是下一个成功者。感谢朋友，让我认识宽视，让我来到宽视，努力，那个不一样的“我”！
8、3) 伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
9、总结一下就是：这个回调并没有什么意外的东西。元旦后领涨板块地产、银行趋势完好。主要是前期超涨白马被资金抛弃，因为你涨多了嘛，性价比不行了。而月底业绩预告地雷这个因素，应该这两天会陆续消化。
10、V看法：创业板终于止跌强反了。。。
11、顾客家品牌的东西价格都不低对不？借用老大的话：如果他这么跟我说，也会跟对手这样说的。
12、山峰，只有对攀登它而不是仰视它的人来说才有真正意义。
13、今天出了个首富榜单1000强，看看前十名，明显互联网公司占比比较大了。
14、工作也遇到各种困难：客户怎么跟进都不回复，业绩出不来；推广的新客户质量很差；客户消费最低要5千，普遍上万，而新客户聊到一半都以为是免费指导，介绍到费用就删除......
15、在日本，实施成果主义的企业几乎已经绝迹了，理由非常简单，在日本的国内经济环境如此低迷的情况下，实施成果主义几乎等于“自绝于天下”。
16、8) 乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。
17、如果总是说“你努力干我就给你加工资”，那么以工作为乐趣这种内在的意识就会受到抑制。从1995年左右开始，索尼公司逐渐实行绩效主义，成立了专门机构，制定非常详细的评价标准，并根据对每个人的评价确定报酬。
18、这样对手跟我们的方案根本就不能比，我估计对手的方案也差不多好了，我故意迟一天才让客户看方案，让对手先约，客户看方案除非这个客户是一点要求都没有，不然不可能一次性通过的，而且我看他虽然嘴上一直说价格，但是要求并不低，修修改改是常事，更何况对比的单子。果然不出我所料，那边方案出的是一塌糊涂，全部要修改，这个时候我约他来看看我的豪华版的方案，当场就把两口子给镇住了！但是客户都是狡猾的，说了对手好多好话，说同样的东西他们价格便宜，然后开始挑剔我家产品。
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20、随着中国经济增长的逐步放缓以及中国消费者的逐步成熟，越是盯着成果不放的企业越是难以获得成果;反之，越是围绕着顾客满意而不断创新的企业越是会有好的业绩，新东方、海底捞等企业的成功究其根本原因仅仅在于其价值观与其他企业不同而已。
五、最近业绩差的说说
1、哥几个，这个借力、人情、礼物送的怎么样？
2、和尚服,袜子,尿布,大小隔尿垫,包被,小床,被褥,奶瓶,洗浴用品,爽身粉,勺子,三角巾,小盆
3、新东方上市以后，内部人士和外部股东都希望能尽快拉升股价，从而不顾一切地追求高收入和高利润，但是却忽略了教学质量、讲师培训和产品设计等需要较长时间才能产出业绩的工作，因此失去了顾客的信赖。
4、过去在一些日本企业，即便部下做得有点出格，上司也不那么苛求，工作失败了也敢于为部下承担责任。另一方面，尽管部下在喝酒的时候说上司的坏话，但在实际工作中仍非常支持上司。后来强化了管理，实行了看上去很合理的评价制度。于是大家都极力逃避责任。这样一来就不可能有团队精神。
5、很多时候，客户聊到一半不回复，或者添加上不回复的，我就忘记了，后期也没有跟进，导致资源流失。
6、京瓷的创始人稻盛和夫就在其著作《阿米巴经营》一书中表示：“京瓷不实施成果主义，因为当业绩出现滑坡、薪酬被削减时，大多数员工就会心怀不满、怨恨和嫉妒，所以从长远的眼光来看，成果主义反而会使人心涣散。因此，京瓷的经营是按照实力主义来进行的。”
7、最后分析本次推进过程中，可以优化的地方。
8、但是，当今天经济下行的压力逐步增大，顾客需求逐渐变得挑剔起来时，成果主义的弊端已经越来越明显，甚至会严重阻碍企业的发展。
9、呼市还有能旅游的地方么我怎么不知道。(喂、==昭君墓吧响沙湾五一水库大昭寺(亲想看什么呢、==草原神马的不在这里哦~最近的也得一天吧
10、我尝试着把井深大等前辈的经营理念系统化、文字化，出版了《经营革命》一书。在这本书中，我把井深大等人的经营称为“长老型经营”。所谓“长老”是指德高望重的人。德高望重者为公司的最高领导人，整个集团会拧成一股绳，充满斗志地向目标迈进。
11、哥几个，当你把不信任这个问题抛出来的时候客户有同样的心理的话是不是立马就想知道别人是怎么做的，好，故事开始了！还是年初的时候魏局长有一次在我们店面门口等人(我们店面在马路边上)我看他不停的朝橱窗里看，但是又不进来，于是我跑出去请他进来看看，魏局长说不客气我在门口等人，我说反正你也是等人不如进来喝杯茶，但是魏局长依然不进来，于是我泡了一杯茶端出去直接递到他手里，我说泡都泡了，不喝可惜了，于是局长接了，我又说，站在马路上喝茶多不方便呀，还是进来坐下喝吧，又不占地方，你担心什么呀！
12、5) 人生最大的错误是不断担心会犯错。
13、今天的索尼已经没有了向新目标挑战的“体力”，同时也失去了把新技术拿出来让社会检验的胆识。在导致索尼受挫的几个因素中，公司最高领导人的态度是其中最根本的原因。
14、如今，索尼采取了极为“合理的”经营方针。不是自己开发新技术，而是同三星公司合作，建立了液晶显示屏制造公司。由这家合资公司提供零部件生产的液晶电视机“BRAVIA”非常畅销，从而使索尼公司暂时摆脱了困境。但对于我这个熟悉索尼成长史的人来说，总不免有一种怀旧感，因为索尼现在在基础开发能力方面，与井深大时代相比存在很大差距。今天的索尼为避免危机采取了临时抱佛脚的做法。
15、不去想昨天怎么样，也不去想明天会怎么样，就问问自己今天这一天想怎么样！
16、哥几个我们通过顾客说服顾客，不是从我们自己嘴里讲出来的！徐姐当场就对环保这一块不在纠结，立马就进入下一个谈价格的环节，看到这里大家知道讲故事的好处了吧！他是可以增加客户对产品的信任度，更有说服力的，比起干巴巴的讲产品带来的效果是不一样的！
17、作者|Fangzhuqing晴天
18、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。?
19、这笔生意，如果非要说在战略上，能有互联网企业和线下商业万达有互补，当然是有的。
20、相信很多人年后这波行情赚钱都很少。
