ID：内审师修行与实战
内审经验——内审人的心智成熟度，我辈需了解！
从小白到老鸟，从耿直到圆滑，从跟班到大拿，成长中，步步虐心！
内审人的成长，专业技能只是一方面，更重要的往往是心智成熟度。
但也不是说你的心智成熟了，就更懂审计，更专业了。
更不是说内审人的心智更成熟，价值就会更高！
而是，对于单个人来说，心智成熟有利于你融入各种各样的生存环境，有利于职业发展，严重影响事业的成功与否。
人的成长，共有4种心智模式，或心智成熟度：
1.二元对立：不是好，就是坏
刚作审计那会儿，遇到违规的，遇到舞弊的，打心眼里会愤怒，眼里容不下沙子。
大家都遵守规则，凭啥你不遵守？你肯定就是坏人！
你是坏人，就不能容忍你继续做坏事，就要拿棒子锤你！
这个阶段的内审人，遇见不公平就要说，也敢说，不怕得罪人，也不想妥协，认死理：做坏事的就是坏人！
怀念当年的激情岁月！
但也有很多人会死在这种心智不成熟上，太愤青，就容易引起围攻，敢得罪权贵，反噬力就大大！
形容下这个阶段，就如男人看女人：脸蛋好屁股大，那就是好！就可以娶回家做媳妇！
2.力求公平
此时你明白：坏人也会做好事儿，对企业也有一定的价值；
好人照样会做坏事，之前很光鲜的领导，并不是如他嘴上说的那么漂亮。
遇到的挫折多了，会逼着你成长，你也慢慢就学会了就事论事！
只要不触犯原则性问题，不触犯底线，你也会容许变通！
做事开始谨慎，对所有人、所有事的评价也开始有所保留，明白了什么叫职业审慎性，对人对事也不再妄加评论。
打个比方：亦如男人看女人，长得漂亮的，性格未必好，也可能偷人，长的丑的未必不是相夫教子的好妻子！
3.相对主义
世上本无好人与坏人，人们的行为大多基于观念、利益或立场。
开展审计工作时，基本上超脱了个人主观上的好恶，开始了解和认识人性，开始从客观环境、利益、立场等各个角度来看待问题。
学会换位思考，学会了变通，学会了考虑各方需求和立场，提出的建议更被人接受，也更具有可行性！
这种心智成熟度的人，足以胜任一个组织的审计负责人了！
仍打个比方：女人长的好看不好看？不重要！重要的是好用，床上好用、持家也好用。
4.个人整合
形成自己的主见或观念，其主张可以整合外界的所有的人、事、观念和利益。
就如修炼武功，博采众家之长后，创造了适用于自己的独门绝学，绝学自然可以用来应付其他功法。
此时，基本上超脱好与坏、善与恶、狭隘和局部观念与利益，能从全局上，系统性地看待各类的人和事，能灵活运用审计技巧、人情往来，也就有了更好的工作方法和行为方式。
一般人是很难达到这个水平的，几乎是圣人级别了！
比方：男人看女人，偿遍野花后，会选择对自己最有用的那一朵，但也不会放弃吃野食！
更成熟就更好吗？
先声明：心智是心智，专业能力是专业能力，不能混淆！
一个人的心智也许一辈子都不成长，一辈子都处在二元对立阶段，认为这个世界上非黑即白，如孩童一般。
很多人眼中，这类人很傻，很容易被骗，又容易被人当枪使！
但是，他们活得纯粹，敢爱敢恨，往好里说那就是赤子之心，有很多人会喜欢他们，小编也认为社会上这种人多了，世界一定会更美好！
但是，对于追求事业、追求财富和权力的人来说，肯定是心智越成熟越有用。
任何环境中，傻子都没有老妖怪厉害！
真要评价孰优孰劣？还真不好说，毕竟人与人的追求不一样！
再说，谁知道聪明人更幸福？还是傻子更幸福？
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