“儿子上班途中车祸身亡，父母申请劳动仲裁后，被告上法庭……”这样的标题，引起了社会各界的强烈关注。对于这样的事件，我们应该保护劳动者合法权益，并完善劳动救济制度，确保劳动者能够合法维权。
据报道，该事件的原告是一对失去儿子的父母。他们的儿子在上班途中不幸死于车祸，公司未按照法律规定赔偿亡者工资及抚恤金。为了维护自身的合法权益，父母们向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，但结果被告上法庭，面临企业庭外和解等扰乱案件的手法。这样的事件和现象，引发了社会人士的强烈关注和反思。
首先，作为劳动者，我们应该保护自身的合法权益。在权利面前，我们不能退缩，更不能被欺负。而如今，一些违法企业却恃强凌弱，压榨劳动者的合法权益。对于这样的行为，我们应该采取合法的措施，包括向劳动仲裁委员会申请仲裁，起诉企业，维护自身的合法权益。
其次，我们应该加快完善劳动保障制度，为劳动者提供更好的保障和救济。在推进社会主义法治建设的过程中，我们需要始终视劳动者合法权益为重，完善劳动保障制度和应急救济机制，为劳动者提供足够的保障和救助。这样，一方面可以减轻劳动者在受到意外伤害或遭遇违法侵害后的损失和痛苦，另一方面也可以促进经济和社会的稳定发展。
最后，我们需要齐心协力，努力维护社会公平正义。无论是企业还是个人，法律面前人人平等。在这样的背景下，我们需要加强舆论引导，通过报道事件和案例，唤起公众的关注和呼声，呼吁社会各界关注劳动者的合法权益，建立起良好的社会风尚。
总之，劳动者的合法权益是社会经济发展的重要基石和关键组成部分。当劳动者的权益受到侵害时，我们不能坐视不理。只有加强法制宣传和引导，并完善劳动保障制度，才能为劳动者提供更加全面和有效的保障和救助，促进社会公平正义的建设。
