你愿意接受五一放假1天不调休吗？
五一假期临近，今年的假期安排是2023年劳动节放假安排：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。 关于假期安排的话题多次引发网友热议。到底要不要取消假期调休，这是个年年讨论又年年重复的话题。有网友认为“不如不放，调休很累”；也有网友评论 “还是调休吧 想要去远一点的地方旅游”，对此，你怎么看？
支持调休的网友认为：五一国际劳动节，也是中国的一个重要节日。调休换一个五天假期意味着可以获得一段较长而完整的休假时光，既可以歇息一下，还能出去旅游、探亲等，有个愉快的假期。疫情三年备受压抑的人民需要这样一次放松心情的机会。如果只是一天假，那哪里也去不了，我们可能见不到想见的人，也看不到想看到的风景。纵然调休看起来略显小气，占用了前后两周的休息时间，但其好处也是显而易见的。国家和企业也在尽最大可能给我们创造休息时间，促进旅游经济的复苏。
不支持调休的网友认为：休假，刺激的是消费，不是消费者。饿三天然后连吃十顿，这样的加餐你接不接受？调休虽然有一定的合理性，但是调来调去，篮子里的鸡蛋并没有增加。调休意味着连续工作超过5天，这是一种更加让人疲惫的制度，被拼凑出来的假期，打乱了原来的工作和生活节奏，并不能让他们真正地放松身心。另一方面，调休的小长假面临着景区到处是人，交通拥堵，住宿难、酒店价格飙升等问题。放假的喜悦早就被冲淡了。这种调休凑小长假的模式，是达不到放假给人们“休息”的效果的，反而每一次放假都会让人们身心俱疲。单纯从休息这个角度来说，放假调休，感觉不如不放假。
面对网友针锋相对的观点，您更倾向于哪种放假形式？欢迎在评论区留言。
